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精品課程
内訓師培養系列
學習精品 内訓無憂
智慧傳承通過項目研究與梳理發現：内訓師隊伍在企業内部共承擔着17項任務。依據重要性、難度、頻率等維度評價研究結果，進一步鎖定需求分析、邏輯思維，表達呈現、課程開發、組織經驗萃取與案例開發、輔導員工等六項企業内訓師關鍵任務。在企業内訓師隊伍關鍵任務梳理成果的基礎上，我們開發出這套分級的内訓師培養課程體系。
該課程體系三大特色：
任務爲導向：通過訓練營與工作坊形式，有針對性的幫助内訓師發展某項關鍵任務勝任能力
訓練爲核心：圍繞任務勝任力的體驗訓練活動占整個課程60%時間比例
多層級覆蓋：課程依據勝任力測評結果，按難易度排序，覆蓋初、中、高級内訓師專業發展需求
課程清單
智慧傳承階梯式内訓師訓練課程體系 | ||
初級内訓師 | 1、夯實基礎：成人學習心理學基礎 | 14課時 |
2、需求管理：培訓需求調研與分析 | 14課時 | |
3、關鍵思維：邏輯思維與快速呈現 | 14課時 | |
4、TTT：課堂精彩表達與互動呈現 熱賣 | 14-21課時 | |
中級内訓師 | 5、以小見大：微課設計與開發 熱賣 | 14-21課時 |
6、思維繪圖：用視覺引導繪圖增加課堂互動 | 14課時 | |
7、萃取智慧：崗位經驗萃取與案例式微課開發 熱賣 | 14-21課時 | |
8、精品開發：崗位課程設計與開發 熱賣 | 28-42課時 | |
高級内訓師 | 9、FTT：内訓師引導技術訓練 熱賣 | 14-21課時 |
10、教練輔導：崗位輔導五步十法 | 14課時 | |
11、系統發展：學習項目設計與開發 | 21課時 | |
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智慧傳承：組織經驗沉澱與傳承一站式解決方案專家
